主旨：工總與勞動部於9月23日共同辦理「104年度工時調適座談會」，敬請會員廠商踴躍派員參加。
說明：
一、勞動基準法部分條文修正甫於104年6月3日公布，並自105年1月1日實施，本次修正重點包括：縮短法定正常工時為每週40小時、提高出勤紀錄保存年限至5年並提高罰則，此外，增訂雇主得視勞工照顧家庭成員需要，允許勞工在不變更每日正常工作時數下，於1小時範圍內彈性調整工作開始及終止時間等規定。
二、勞動部為使新工時規定能順利執行，特與工總合辦本次座談會，加強宣導新規定並協助企業調適，以減緩企業對於人力及工時安排之疑慮。
