萬寶華指出，去年雇主以提供培訓、增加人才來源管道因應，今年則有七成六的雇主，藉由調整工作模式以拓展人才來源。
萬寶華已連續第八年進行人才短缺調查，以了解全球雇主徵才困難情況以及對就業市場的沖擊。在今年1月間，針對42個國家及地區、近4萬名雇主進行調查，包括1,031名台灣雇主。結果顯示，有46%台灣雇主表示人才難尋，為自2011年以來連續第二年下滑，今年較去年下降一個百分點，去年較2011年下降七個百分點，但依舊高於全球平均值35%。
調查結果顯示，台灣雇主徵才難度排名全球第11、亞太第六，在亞太地區八個國家中，位居日本、印度、香港、紐西蘭和新加坡之後，前五國徵才難度分別為85%、61%、57%、51%、47%。
【經濟日報/記者葉小慧報導/20130820】
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